第六十八章 握手与言和

第六十八章 握手与言和

陆晨风看过叶开明,接着把目光转向童荣。

他知道叶开明并没有合适的、熟悉注塑的朋友或下属,只能是童荣想要争取这个位置,问道:

“童总监有合适的人选,想要举荐到公司?

“对这职位有想法?”

“对,有这样的朋友。”童荣点头,又对陆晨风问道:

“我是生产总监,注塑经理就是我属下,属于我管辖,我对此有想法应该很正常吧?”

陆晨风脸色微沉,然而迅速扯起唇角,没有去揭穿童荣的谎话和大话,点头微微笑道:

“对,很正常。”

生产经理并不是生产总监可以任命和罢免,需要总经理和公司任免,生产总监可以有想法、意见,但是有意凶也必须保留,不能宣诸于口,因为这是拉帮结派,营造小圈子。

他早已知晓童荣的为人,自以为是,高高在上,此刻对方自以为是总经理的心腹、得到了叶开明的信任,没有顾忌的将此宣诸于口,却不愿意接受陆晨风才是叶开明助手法理和事实,隐隐排挤和抗斥,显得自大而短视。

见其如此,陆晨风内心闪过一丝鄙夷,却又不屑懒得去解释与计较,直接问道:

“不知童总监您的朋友工作经验怎么样,能介绍一下吗,详细一些?”

“怎么,改管办还管这个?”

童荣转过身,用不善地眼神、偏着头打量着陆晨风,质问道:

“我们现在讨论的是我部门——生产部内部的人事任命及人员管理,陆主任你是不是对总助身份有误解,这种事情我需要向你汇报吗,我朋友工作经验丰不丰富还需要你认可,需要你来把关?

“你是总经办助理,我是总经办的成员,应该是你向我汇报才对吧,你可别搞错了对象?”

“我对总助身份有误解,搞错了对象?”陆晨风气极而笑,却也不想与对方闹翻。

看到叶开明站在对面,眼睁睁地看着他们,来不及说话,陆晨风接着笑道:

“既然童总监不愿意说,那我也就不多问了,免得伤了和气,毕竟这是您和叶副总一起商量安排的事情,我问太多确实不好,我只需要向叶副总负责就可以了。

“我是总经理助理,不是总经办助理。是不是我对身份有误解,需不需要向您汇报工作,您可以去了解一下。如果有,我一定会向您报告工作。”

“叶副总!”他抬起头,向叶开明问道:

“我不知道您想怎么安排这个职务,有没有人选,而且我这边也没有合适的人员进行推荐,并无法提供太多的信息给您参考。

“但是我有一条建议:希望您拖一个星期,等姚元杰正式离职以后,再向公司举荐和安排人员接位。”

按照相关规定,姚元杰急辞急走,需要一个星期至三天不等,才能办理离职手续。

童荣大怒,质问道:“你……陆主任,你这么不识好歹吗,得罪我你有什么好处?别张口就来,没有人在意你的建议,我在生产部安插一下人员碍着你干什么吗?”

陆晨风没想到对方这样放肆,一而再再而三,口出狂言,就像一条刺猬,而且目中无人,强忍着怒气斥道:

“童总监,请注意你的言行,这里是总经理办公室,我是在向总经理建议,不是向你建议。

“你别以为这里是生产中心,可以不用在意别人的目光和感受,请您尊重一下叶副总和我的工作,可以吗?”

童荣脸色变得更黑,

回道:

“什么生产中心,我什么时候又不尊重叶副总和你的工作了?

“你是不是对我教训那些车间主任和主管有意见,有意见你早说啊,但是你别忘了我才是生产总监,能轮到你胡说八道吗?”

“我可没有胡说道!”陆晨风辩道:

“请童总监你搞清楚,我发表意见的时候你可没有来,还在公司外面呢,我是根据现状进行了建议,但是一直没有非议。

“你在生产中心的所做所为是有人在我面前说过,但是我都告诉他们这是你的职责所在,外人不可非议……

“别不识好歹,让别人看了笑话。”

“我怎么不识好歹,你给我说清楚,难道你不是发表过意见吗,对我的工作造成重大影响?……”

两人争执不下,语气越渐严厉。

“都别说了,让人看笑话。”叶开明赶紧叫停,然后对陆晨风和童荣分别劝道:

“小陆说的对,童总监说的也有道理。

“小陆的意见还是很中肯,一向尽心尽职,误会了,你让他把话说完吧。”

童荣默不作声。

陆晨风心里也不痛快,然而又泛起微笑,继续说道:

“多谢叶副总,那我就把话说完吧,您过会看看怎么决定,与童总监议一议。”

“我突然接受各部门和注塑之间的调解和仲裁工作,不仅仅是因为改管办本身的工作,或者是叶副总您这边的需求,更多的原因是因为有人向我授意,让我把姚元杰拉下来,或者是让他接受公司的正规管理……”

陆晨风随即把那注塑车间外的两块红幅事件吐出来。

没有点名,更没有说出老板黄海川和陈秋花的名字,叶开明却直接了当的听清楚了话里的意思,疑惑地问道:

“是花姐给你授意?你怎么知道这不是她的个人意见,会是老板的意思?”

“这是一种猜测,主要基于两个原因。”陆晨风回答道:

“我把红幅、宣传口号当做规章制度使用,严惩违规者,压制反对的声音,这事很多人都知道,但是那都是后知后觉。”

“花姐第一时间就清楚,红幅还没挂出来就对我授意,暗示我对姚元杰或注塑车间出手,这是其一。

“其二,红幅悬挂一个月,但是我打着生产部需要稳定的旗帜,拒绝开启有关注塑之间的调解和仲裁工作,故意让人误解我的立场,一直没有去接触姚元杰,但是花姐从未说过什么,也没有再暗示过,更没有对我有什么两样。

“这证明她有信心相信我一定会出手,会把姚元杰拉下来,或者让他接受公司的正规管理,并且在我见过姚元杰之后,有那么多人跟进,甚至各部门一起联名,这其中很让人怀疑。”

“在公司,只有那么两三位对我最了解,除了您还能有谁?我和花姐都没怎么聊过,她不可能那么容易惴中我的心思,并做出安排。”

陆晨风详细地解释,并继续说道:

“因此我怀疑到上面。在这一点,大叶副总应该和我的猜测一致,否则他不可能派出阿德去到注塑车间,亮明自己的态度和立场。”

叶开明脸色变幻不定,登时意兴阑珊,叹道:

“唉,看来的确是老板所为,授意花姐这样操作,要不然那位不会跟进。”

那位是指大叶副总——叶开明的大哥叶柏桥。

叶柏桥鲜少露面,自从被黄海川骂过之后,更是几乎已经隐居在办公室和实验室里,平常难得一见,但是前几天突然派出阿德,向姚元杰和注塑车间发难。

他年老少动,地位尊祟,如果没有意识到陈秋花和陆晨风等人的举动得到黄海川的授意,他根本没必要这样做,急于去表明自己的态度。

叶开明想到叶柏桥、陆晨风等都已经明白,陈秋花更是有黄海川指导,其他人等说不定也有这样的智慧,配合着陆晨风和改管办的行动,自己身为总经理却反而被蒙在鼓里,更没有看透……

他忍不住心灰意冷,有些技不如人的感慨。

童荣云里雾里,听到这里也算明白怎么一回事,看着叶开明的表情,不满地问道:

“你怎么前面不说,等到这个时候才来汇报,安得什么心,心里还有叶总吗?”

听到他挑拨,陆晨风大恨。

不过恨得并不是挑拨本身,而是恨对方完全没有生产总监应有的素质,更怪叶开明识人不明,居然招聘这样一位猪队友出任生产总监,本事还没有显露出来,但是窝里斗好像已经是一把好手。

只是碍于叶开明在侧,陆晨风只能阴着脸,忍声吞气。

“当然有,而且我这样做就是为了叶副总,同时也是为了公司!”他向叶开明回答和解释,问心无愧地说道:

“叶副总您应该明白,当时悬挂红幅的时候,童总监还没来,卢经理和岑冰云都已经离职或调岗,生产中心三位领头人只有姚元杰一位。

“他的管理的范围虽小,但是身份敏感,更何况我一直希望生产中心尽量保持稳定,不要有太大地波动,给您这边添加困难和造成麻烦。”

“当时黄总离开那么久,我又是猜测,没办法向叶副总报告。告诉他黄总可能授意我对姚元杰下手?但那也有可能是花姐的私下授意啊?”

他问着童荣,又向叶开明解释,道:

“一切都没有明了,说那些没有意义,没有通知您主要出自于三个方面的考虑。

“一是免得您被打扰,心里有不必要的波动和负担,本来您的干扰已经够多了,没必要见风就是雨,毕竟谁也说不准它到底是不是黄总的意思,如果只是花姐,我们基本可以无视;

“二是不管是谁的意思,如果一定要出手,那我们就必须争取把利益最大化,把对公司的影响和对您的工作影响降到最低。

“三是如果需要拖延时间,选择最佳的时机再出手,那么我们需要的时间可能会超出授意者或老板的许可,并让他产生不满,因此需要有人去担责,防止老板可能地追问。

“君命有所不受,黄总没有明说,我就可以装聋作哑,叶副总您也就装作不知情,责任就理应由我一个人来承担。

“如果提前对您说了,反而不美,如果有人或黄总发问,您怎么回答,知情还是不知情,接下来又要怎么做?您会因此更失去灵活的操作空间和可以拖延的时间,但是不告诉您,您就直接推到我身上。

“我身为助理,不就是随时为您趟雷、扛炸药包的嘛,这个时候就要体现我的价值,为您把这件事扛下来。”

“至于要不要把姚元杰拉下,或者让注塑车间接受正规管理?这些我想应该不在您的考虑范围之内,或者说根本不用去考虑,于公于私都必须这样做!”

陆晨风自问自答,然后摇头说道:“所以我直接照着做就行,没有汇报,也没必要汇报,就算有损伤,也不影响公司和您的信誉。

“这样多好,失败就由我一个人来承担,胜利之后大家都有果实,工作变得顺畅,说不定黄总就是这个意思,保护您和保护公司不受到直接的冲击,免得失败后不好收场,所以故意不对我明说,让我自己去意会!”

“今天特意告诉您,是希望您能认真并慎重考虑我的建议。”

他坚持着说道:

“我的建议是:如果没有特别优秀、工作经验特别丰富的人员,请叶副总不要向黄总推荐人选,并让相关人员进入入职手续办理程序。

“届时黄总和各部门说不定都会误会我们,认为我们不明真相,或者是吃相太难看,反而让我们陷入被动,带来不利的影响!”

黄海川和叶开明都有权力任命新的注塑经理,但是在黄海川可能已有人员安排的位置上,抢先安插自己的人员,那就是吃相太难看,或者是不识时务和作死。

陆晨风没有明言,把话说到底,但是他相信叶开明和童荣都能想到这一点,明白其中之利害和意义。

“我刚才问童总监就是这个意思,推荐人才素质是关健,除非有特别优秀的人员,否则不能摆脱任人唯私之嫌,也就没有这个必要!

“所以我们必须暗地里进行,在公司和黄总没有人员安排和其他方案的情况下,再推出自己属意的人选……”

他告诉叶开明,又向童荣展露笑脸,没有过分的热情和卑谦,不卑不亢地邀请,伸出右掌,问道:

“就是这样,没有其他,还请叶副总和童总监多多包涵,不要去误会。

“我想童总监你现在听完,也应该不会怪罪我,不去计较这些,对不对?”

只有不会怪罪和不去计较,没有对错和忏悔。

童荣抬起头,面色阴沉,目光炯炯,认真地看着陆晨风的表情与笑脸,以及对方伸到自己面前的手掌。

随即,他伸出手掌,与陆晨风握在一起。

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遥远的婚姻

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