65.第六章以身作则的垂范效应（4）

稻盛先生认为，只要从事的是自己喜欢的工作，再努力也不觉得辛苦。***拼命工作是辛苦的事，辛苦的事要一天天持续下去，必须有个条件，那就是让自己喜欢上现在所从事的工作。

有机会从事自己喜爱的工作，当然很好，但大多数人没有这种幸运。一般的人都是为了生计而从事某项工作。既然如此，就有必要做出努力，让自己去喜爱自己所从事的工作。努力了，喜欢上了自己的工作，接下来就好办了。

跟谈恋爱一样，如果喜爱以至迷恋的话，不管怎样的辛苦都不再感觉到辛苦。因此，虽然最初面对的是一个不懂的行业、不喜欢的公司，但稻盛先生当年就是决心努力让自己喜爱自己的工作、喜爱自己的研究。

全力投入工作就会产生创意。当每天都聚精会神、全身心投入工作的时候，低效的、漫不经心的现象就会消失。不管是谁，只要喜欢上自己的工作，只要进入拼命努力的状态，他就会考虑如何把工作做得更好，就会寻思更好的、更有效的工作方法。

拼命工作的同时又能思考如何改进工作，那么每一天都会充满创意。今天要比昨天好，明天要比今天好，这样不断琢磨，反复思索，就会生出好想法，产生有益的启迪。

稻盛先生并不认为自己有多大的能耐，但是在每天努力工作的同时，他会开动脑筋，孜孜以求，推敲更好的工作方法。为了增加销售，还有没有更好的促销方案呢？为了提高效率，还有没有更好的生产方式呢？这样不断钻研的结果，往往会出现自己都意想不到的进展。京瓷能不断地开新产品，开拓新市场，就是勤于思考、精益求精的结果。

拼命工作可以磨练灵魂。从早到晚辛勤劳作，就没有空闲。古话说：“小人闲居不为善”。人这种动物，一旦有了闲暇，就会动不正经的念头，干不正经的事。但如果忙忙碌碌、专注于工作，就不会有非分之想，没有时间考虑多余的东西了。

禅宗的和尚和修道的修行者们，在刻苦修行的过程中磨练自己的灵魂。将心思集中到一点，抑制杂念狂想，不给它们作祟的空间，通过这样的修行，整理自己的心绪，磨练自己的心志，造就纯粹而优秀的人格。因此说，拼命工作和修行过程一样，能磨练人的灵魂。

稻盛先生说“25年前，在京瓷规模还不大时，我应大家的要求成立了盛和塾。迄今为止，伴随着京瓷和第二电信电话公司的持续展，我可以毫不隐瞒地告诉大家，我能传授给你们的最重要的东西不是别的，就是‘竭尽全力拼命工作’这一条。”

第三节己所不欲，勿施于人

几乎所有的学生都向孔子请教过什么是“仁”，孔子的答案也是各不相同。一次，仲弓向老师请教什么是“仁”，孔子回答说：“出门如同会见重要的宾客，治理百姓像是承担重大的祭祀活动。自己不想要的，不要强加给他人。这样一来，在国家中工作就会没有怨恨，在家中生活也没有怨恨。”仲弓很谦虚地说：“我虽然不够聪明，但也会努力去实践这些话。”

仲弓是孔子的得意门生之一，孔子曾经夸奖过他，说他可以做一个部门或是一个地方的长官。关于“己所不欲，勿施于人”，先需要回答这样一个问题：为什么要做到“己所不欲，勿施于人”？

要回答这一问题，就应该找出工作过程之中，己所不欲的是什么，即人们不想要的是什么？围绕这个问题，一项调查显示：什么是你在工作中最不想要的？答案依次是：失败、责怪、批评……

在实际工作中，很多人都遇到过这样的形。公司举行会议布置了一项艰难的任务，例如推广一个全新的、没有任何市场基础的项目，在需要确定负责人选时，大家往往会找出各种借口来证实自己没有时间或是精力来承担这项任务，而推荐他人负责这一项目。

当某一项工作中出现问题，从而导致原有任务没有按照原计划完成，在事后的问题分析会议上，大家总是会相互埋怨并推卸责任，仿佛问题的产生与自己毫不相干。