13.职场女性应如何寻找幸福？（1）

近日，国内某知名网站针对1900多名职场女性所做的一项调查显示：有近半数的女性对目前工作状态感到幸福，她们相信“平平淡淡才是真”，在全身心地投入工作中体味到人生的美好与可贵。

现在某医院做护士的苏小姐，大学毕业实习时进了家省肿瘤医院，由于每天面对的都是重症病人，她没有体会到工作的丝毫乐趣，相反内心十分郁闷和害怕。后来，一位老大夫告诉她：“这里的病人几乎都是绝望的，等待他们的是无望的将来，对于他们来说什么都不重要，但关怀的温暖可以让他们欢笑。”从那以后，苏小姐只要有空余时间就往病房跑，和病人拉拉家常，讲两三个笑话给他们听。渐渐地苏小姐现病房的空气不再凝重，病人们也乐观起来。实习结束后，几位痊愈的病人拉着苏小姐的手当面道谢，苏小姐刹那间体会到无限的幸福滋味。

俗话说：“做女性难，做职业女性更难。”像苏小姐这样的职场玫瑰，要想幸福地绽放就必须付出多倍努力。据最近做的一项权威调查显示，由于很多初涉职场的女性，正处于拼搏和奋斗的年龄，“拒绝平凡”是她们保持的良好心态，正是“拒绝平凡”的激，使得一些职业女性感觉到无限快乐。其中，有多达67、83%的女性，觉得自己有特色专长且能亮出一项自己满意的技能，于是她们感觉到愉悦，认为现在的生活可以与期望画上等号。调查还现，目前职场上，还存在无论在哪一方面都得志的“四栖女”——有美丽的容貌，有丰厚的财富，有渊博的知识，有成功的事业。以她们的充沛精力，真诚友善，和对生活的热爱，向我们展示了一位位成功女性的无限魅力。

她们能成功，在于能正确认识成功，认识幸福，懂得幸福有几个要素组成：先要有朋友，没有朋友会孤独；其次要有自己的事业，要有梦想；另外要有好的健康；还要有思想的自由，要有博爱的心胸。

着名商界女强人、华点通国际顾问咨询有限公司ceo兼总裁，苏珊博士的经典谈就是幸福女人的代表。苏珊说：“其实在商界，女人是有很多优势的，女性更细腻，观察力敏锐，但女人应该有自己的行为方式。如果女人没有把握女性自身的优势，而是跟男人一样，去冒险，去大刀阔斧，就打拼的话，那女人的优势就失去了。所以现在很多商界的女人，好像一成功之后，就失去了女性最优势的地方，没有把握住人性本来的东西，迷失了自己。她自己也觉得变女强人了，说话也变了，走路也变了，眼神也变了，都不自然了，实际上抛开工作之后，她还是应该回归本位，她还应该是一位女性，一位妻子，一位母亲。”

苏珊表达了这些成功女性的共同心声，“要把自己当作一个普通人，不管做什么都全力以赴，做太太做个好太太，做妈妈做个好妈妈，做女企业家就做个敬业的女企业家，但如果有力不能及的要学会说‘我不能做’。成功的女人也不要在性格表露的太强，想和男人处处抗衡，否则男人们真的以为你可以独立撑起一片天。这样，你会失去成功的一个很大砝码。”

“无论多么成功的女人或女企业家，都没有理由作为可以对丈夫无理的筹码，事业和金钱并没有代替应该作为女人的义务，女企业家如果要快乐应该先学会做女人。”

苏珊认为，女性企业家必须牢记，无论有多大的挑战，都不能失去女人的本性。“一个不快乐的人，在商场上最终也是很难获得快乐的。”

“我每天晚上睡觉前总会问问自己，我是不是还是本来的我。”苏珊希望其他女企业家也能这样“吾日三省吾身”。

在以男性为主导的商界社会中，巾帼英雄正在扮演越来越重要的角色。与男性相比，她们丝毫不缺少管理的铁腕、事业的雄心、竞争的魄力、敏锐的洞察力，以及快速的学习能力和对管理理念和管理方法的创造能力。相反，正是因为观察和分析企业行为的角度与男性不同，使她们开创了与男人世界迥然不同的管理模式和风格。