14.职场女性应如何寻找幸福？（2）

董明珠、谢企华、王利芬、李亦非、俞渝、杨绵绵、王佳芬、翟美卿、张茵、汤美娟等10位优秀的女性获评选“正在影响中国管理的10位女性”。

在商界如此，其他行业也同样有女人的半边天，只是，在当今商品经济时代，商界是社会的精华处，那么，成功的女性就更具有典型性了。

看到她们的幸福，我们自然想知道，到底有哪些因素带给职业女性工作的幸福呢？归纳起来，有以下几点：

1．性别自信性别问题可以说是一个历史遗留问题，但是在今天，性别问题已经不再是困扰女性的根本原因了。成功源于自信，她们拥有充分的性别自信，觉得自己比男性高一等。这种心理并非天生，而是客观环境对人产生的影响。目前，社会在大张旗鼓地推行女权主义，反对性别歧视，在这样的优化环境中，职业女性自然会适时调整心态，不再让性别成为一种压力。

2．强势心理强势心理也时常加速女性前进的脚步，当机会来临时，一些女性会习惯性地抓住机遇；面对压力时，又果断坚毅，从不犹豫不决；在需要选择时，这些女性会产生“努力”、“继续前进”、“它就是我的”的想法，容易向对自己不利的局面起冲锋。这些女性既不害怕失败引起的责难，也不害怕成功带来的非议，这样就会主动抓住一些机会或承担一些必要的责任，从而带来无上的幸福感。

3．主动进取大部分女性的心理强势让她们总是处于主动进取的位置，事业上寻找一切可能的机会，爱上主动追求心仪的人，生活上主动创造幸福，似乎被动等待就会失去女性的世界。但是，世上没有从天而降的馅饼，虽然，是珍珠总会光，但藏在蚌里的珍珠即使再光华绚丽也比不上一颗阳光下的玻璃球。

4．双重动力摈弃传统观念的影响，认为家庭是两性的责任。当提到一个女人持家时，几乎所有人都会对她赞不绝口，可是说某位男士持家，周围人会认为“这是份内事”。很多职业女性享受“两可全”境界，既能照顾家庭，又能全力以赴工作，这种动力往往令女性势如猛虎。

5．除上述原因外，成就女性幸福的还有其他原因。职场专家认为，传统观念女性已经改变，社会环境女性完全可以改造，他人想法女性也同样可以改变，女性能够改变的不只是自己，但是，只有充分理解自己、接受自己，才能感觉到自身价值。归根结底，成就女性幸福的原因只有一点，那就是心态。

这位专家说：“生活就是一面镜子，你对它笑，它也对你笑，你对它哭，它也对你哭。是要笑着的人生，还是要哭着的人生，选择权在每一位平凡女性的手中。”

那么，职场女性应如何寻找幸福呢？有关业内专家建议做到如下三点：

第一，保持快乐绪，丢弃坏心。每周做一次心总结，把快乐写在笔记本上，心不好时拿出来看看，让快乐升华。

第二，知足者常乐，不好高骛远。许多人说自己不幸福，可旁人看她工作顺利、家庭和睦，并无不幸可。这可能是她要求太高造成的，有些人喜欢攀比，看别人住高级小区她不幸福，看别人开奔驰她不幸福，看别人出国旅游她不幸福……这种离自己现实太远的攀比不可能获得幸福。

第三，多和朋友在一起分享快乐与悲伤。和朋友在一起，你可以把不快一股脑地吐掉，宣泄自己的不满，朋友可以安慰你，为你出谋划策，从而达到“解压”目的。