第699章 公司团建，从解决历史遗留问题开始
李青确认托管权限后，没有庆祝。
他先把所有项目页面关掉，又把权限目录重新排了一遍。
凤凰计划、火种计划、生态实验室、备用零件库，四个目录被放进同一套管理系统。
主控台提示：
【当前权限：最高维修权限】
【项目权限：托管】
【人员权限：待重新确认】
【建议：召开股东会议】
李青看了一眼。
“股东会议以后再开。”
负七层的广播被他接管。
“全体员工，准备团建。”
许成正在整理拒绝函，手里的笔停住。
“现在？”
“现在通知，三个小时后集合。”
顾南枝问：“团建做什么？”
“解决历史遗留问题。”
“这也算团建？”
“公司刚成立，不能只吃饭。”
老元帅走到监察终端旁边。
“团建经费谁出？”
“历史遗留问题处理项目。”
“项目预算呢？”
李青把李诚的资产页面发过去。
“李诚先生出。”
负九层的李诚刚把手从手动隔离开关上收回来，终端弹出一条提示。
【团建项目启动】
【经费来源：李诚个人账户】
【预计首期支出：待核算】
他看完，把终端放回桌面。
两秒后，又拿起来。
“李青。”
广播里传出他的声音。
“公司团建经费需要股东批准。”
“你不是股东。”
“我是项目发起人。”
“项目发起人不等于财务负责人。”
“你不能随便动我的钱。”
“员工工资也不能随便拖欠。”
李诚看着终端上的余额。
刚交完维修费，他的账户已经被限制大额支出。现在连团建费用都从里面扣，他连申请异议的按钮都没找到。
“我拒绝支付。”
“记录为团建期间的消极怠工。”
“我不是你的员工。”
“你可以申请离场。”
李诚打开离场页面。
【离场申请需完成以下事项：】
【一、交还项目设备。】
【二、完成全部人员交接。】
【三、偿还项目欠款。】
【四、通过生态区安全验收。】
他看了最后一项。
生态区还有人。
他不能走。
李青在负七层打开备用零件库监控。
一百多个休眠舱已经开启。
有人坐在地上，有人站在通道边，还有人把手贴在墙上，反复寻找隐藏接口。
他们的动作不快，没人知道该往哪儿走。
少数战斗型实验体已经组成小队。
阿尔法站在最前方，正在查看仓库编号。
他的手指按在一扇门上。
“最后指令在哪儿？”
后面的几个人跟着问。
“清理目标是谁？”
“目标位置。”
“武器领取点。”
李青关掉声音采集。
许成看着屏幕。
“他们还在执行旧命令。”
“命令没了，习惯还在。”
李青调出人员总表。
里面只有编号、型号、唤醒时间和用途。
大部分姓名一栏是空的。
有些档案被删除，有些被隐藏，有些只剩一段损坏的身份认证。
李青把凤凰计划数据库接入匹配程序。
“把所有原始档案恢复。”
系统提示：
【部分档案属于高等级封存内容。】
“解除封存。”
【需要项目负责人批准。】
“托管者批准。”
【部分档案涉及已注销人员。】
“注销不代表没人。”
他按下执行。
旧档案一份份恢复。
有人曾经是战地通讯员，有人接受过机械维护训练，有人参加过凤凰计划前身的志愿招募。也有人从未签过正式合同，档案里只留下家属联系人和一张入伍照片。
李青把人员信息分批匹配。
系统开始重新生成身份卡。
【编号：A-001】
【姓名：韩朔】
【原身份：退役军人】
【服役评价：优秀】
【退役原因：右腿旧伤，申请转入后勤岗位】
【项目记录：自愿加入凤凰计划前身】
【当前状态：记忆载体受损，行为指令残留】
李青调出阿尔法的通讯频道。
“A-001。”
阿尔法转过身。
“我是阿尔法。”
“不是。”
“我的编号是阿尔法。”
“那是项目给你的称呼。你的名字叫韩朔。”
阿尔法低头看着身份卡。
屏幕上的编号正在消失。
他伸手摸了两下，没碰到原来的字母。
“韩朔是谁？”
“你。”
“证据。”
李青把他的旧档案投到公共屏幕。
画面里，年轻一些的韩朔坐在医疗室，右腿打着固定架。他在志愿表上按了手印，旁边写着申请理由。
【希望换个不会上前线的工作。】
许成看完，低声说：“他后来还是上了。”
“项目缺人，临时调岗。”
“这也能算自愿？”
“原始合同里写的是后勤维护。后来被改成战斗型实验体，改动没有本人签字。”
李青把改动记录标红。
“属于违规调岗。”
阿尔法盯着那张志愿表。
过了很久，他问：“我为什么没有回家？”
李青没有马上回答。
原始档案里，韩朔的家属联系人已经失效，地址也被拆迁系统标记。十七年过去，能不能找到人，还要另查。
“先把现在的事处理完。”
“现在的事是什么？”
“你负责带他们适应新生活。”
阿尔法抬头。
“新指令？”
“岗位安排。”
“任务期限？”
“试用期三个月。”
“失败后呢？”
“重新培训。不是清理。”
李青把任命书发过去。
【岗位：新员工关怀部主管】
【主要职责：人员登记、生活安排、基础纪律培训、离场意愿统计】
【禁止事项：私自执行旧指令、强制提取记忆、擅自处理员工】
【薪资：按正式员工标准发放】
阿尔法看向最后一行。
“薪资来源？”
“从李诚的账户里扣。”
负九层，李诚的终端又响了。
【员工韩朔工资预扣通知】
【支付方：李诚】
【岗位：新员工关怀部主管】
【试用期薪资：待定】
李诚按住终端。
“待定也能扣钱？”
“系统先留档。”
“我不同意。”
“你可以对薪资标准提出异议。”
“我对付款方提出异议。”
李青看向付款页面。
“项目账目里没有其他可执行账户。”
“军方呢？”
负七层，老元帅抬头。
“别看我。”
许成已经把军方监督账户锁定。
“监督账户没有工资支付权限。”
“你们早就准备好了？”
顾南枝问。
李青点开新员工登记表。
“公司刚成立，财务系统不能空着。”
李诚站在主控台前，抬手想砸终端。
他停了下来。
终端是李青的资产。
砸坏了，还要赔。
李诚收回手，开始填写异议申请。
申请页面提示：
【异议原因不得填写“我不想给”。】
他删掉原文，重新输入。
【该岗位未经本人同意。】
李青收到申请，直接驳回。
【驳回理由：付款方无岗位决定权。】
李诚的异议又发来。
【我不是付款方。】
李青回了一条。
【系统显示你是。】
两边停了几秒。
李诚把终端扣在桌面上。
“这是敲诈。”
“工资是成本。”
“用我的钱给你的人发工资。”
“他们原来也是你的人。”
李诚没有接话。
备用零件库里，韩朔已经把新身份卡发给其他人。
一百多名实验体围在公共屏幕前。
有人看着自己的姓名发愣。
有人反复读着原来的职业。
有人问自己有没有家。
韩朔没有回答，因为他也没有答案。
他只把问题记下来，准备交给李青。
李青给他开了权限。
“今天先做三件事。安排住处，统计饮食，确认谁愿意离开。”
“不愿意离开的呢？”
“留下接受培训。”
“他们会失控。”
“所以你要看着。”
“我也会失控。”
“你有工资，失控前先请假。”
韩朔看着任命书。
以前的命令不许请假。
现在的岗位要求他先填申请。
他把身份卡收好。
“我需要副手。”
“自己选。”
“武器维修员，医疗员，两个记录员。”
“申请通过。”
“还需要心理干预人员。”
李青转头看向林晚的档案。
林晚仍被零号权限控制，处于限制行动状态。她原本是伦理审查主管，负责审核实验人员的精神状态和项目风险。
李青打开她的通讯窗口。
“林晚。”
频道里没有回应。
“收到请回复。”
过了十秒，林晚发来一句。
【零号禁止我接触外部项目。】
“现在零号的执行权限被限制。”
【我还受她的控制。】
“那就先做零号允许的事。”
【什么事？】
“保护实验人员，避免他们被格式化。”
频道停了一会儿。
【这是你的命令？】
“是工作安排。你带伦理审查组，对备用零件库全员进行心理评估和辅导。”
【我没有团队。】
“把原来的审查人员叫回来。”
【他们有些已经离职。】
“离职不代表不能返聘。”
【费用呢？】
“记在历史遗留问题处理项目下。”
林晚发来一份申请。
【项目负责人是谁？】
李青填上名字。
【李诚。】
林晚看着申请页面。
【他同意了吗？】
“他负责付款。”
【如果他不同意？】
“按员工福利支出处理。”
负九层的李诚收到第二份通知。
【心理辅导项目预付款申请】
【服务对象：备用零件库全体员工】
【付款方：李诚】
他没有再骂人。
直接提交了拒绝。
系统提示：
【拒绝理由不符合财务格式。】
李诚重新填写。
【项目未经本人批准。】
系统提示：
【你当前不是项目负责人。】
他把申请关掉。
李青看见了拒绝记录，顺手标注。
【历史遗留问题处理期间的阻碍行为，计入管理成本。】
许成看着账单一路增加。
“你这样下去，李诚的账户会先撑不住。”
“所以要尽快让项目产生收入。”
“怎么产生？”
李青打开人员安排表。
“先修设备，再培训他们。能工作的安排工作，不能工作的安排康复。”
“那他们的身份问题呢？”
“补档案，找家属，办证件。每件事都有流程。”
顾南枝走过来。
“你真准备把备用零件库改成员工宿舍？”
“不是改。”
李青指着系统中的旧名称。
【备用零件库】
他把名称改成：
【凤凰项目人员安置中心】
“原来的名字不合规。”
许成低头记录。
“公司管理也没那么难？”
李青看着监控。
备用零件库里，韩朔正在安排人员分组。有人领到新的身份卡，有人拿到水和食物，有人坐在原地询问离场手续。
通道里的警报少了。
旧指令也没再被反复喊出。
李青把最后一份岗位确认表发给许成。
“账目清晰，权责分明。事情就会少很多。”
许成正要回答，主控台弹出一条新提示。
【身份匹配完成：97人】
【无法匹配：12人】
【异常档案：1人】
【档案姓名：李青】
【状态：已离场】
顾南枝抬头。
“你也在备用零件库？”
李青打开那份档案。
里面只有一张十七年前的回执。
【交接对象：七号舱】
【接收人：周敏】
【姓名：李青】
下面还有一行新生成的系统记录。
【员工归属变更申请：通过】
【当前归属：凤凰项目人员安置中心】
李青盯着自己的名字，没说话。
负七层门外，那个一直没有离开的假李青抬手敲了三下。
“主管，团建名单里为什么没有我？”
李青走到门边。
门外的人继续说：
“我也有名字。”
“档案上写着，我才是李青。”