逆天转生之我是豪门主教练
2.54万字连载中
他是一介草民，被社会阴暗面压迫的底层小人物 唯一的娱乐就是看足球，一看就是二十年… 从家乡球队到欧洲豪门，他几乎认识五大联赛和国内联赛所有球员 得到重生机会的他，竟然摇身一变成为主教练？！ “这是上天可怜我让我再爱足球一遍吗？” 从家乡球队起步，到欧洲豪门冠军教头，看他如何破釜沉舟以一己之力改变全局！
最新:第7章 联赛恢复2022-07-19 15:08
初级博弈
24.57万字连载中
一场普通的命案，一局诡异的游戏，隐藏在 “机能强化”实验下的秘密将在两个年轻学生的破解下揭开面纱。死亡，还是退缩，每一个决定都暗示不同的结局。 社会中人类的心理，原始生存下本性的暴露，也在迷雾中缓缓现形。
最新:讲讲洪川市第一中学的故事42021-12-05 06:00
我在NBA当大佬
301.07万字连载中
某天。 杜兰特和詹姆斯在一块喝酒。 “我最近很忧伤。”杜兰特郁郁不乐的闷了口酒。 “咋了？小号被封了？”詹姆斯奇怪。 “不是，我联盟老二的位置没了！” “那啥，不好意思哈，把你的位置抢了......”詹姆斯沉默了一会，拍了拍他的肩膀：“谁让我的皇位也没了呢......” “......” 而徐轩却表示：“其实我就是个打球的。” PS：一个欢乐的小故事
最新:新书《不小心统治了篮坛》求收藏2021-06-11 14:23
大佬你是故意的
66.64万字连载中
重生前，他机关算尽与大佬斗智斗勇，最终却因猪队友背叛凄惨而死。死后他才明白，自己所在的世界居然只是一本书，而他是书中凄惨的恶毒男配。女主与她的后宫们有穿越大佬相助。虽不想承认，但他终究没斗过穿越大佬。重生归来，逆袭什么都是不可能的，趁着穿越大佬还未崛起，紧抱大腿求包养啊！一顿算计成功嫁给了大佬，看着身边躺着的大佬，他得意的笑了。直到有一天楚悦大佬发现了一切“顾易，你是故意的?”顾易羞涩一笑“我是不
最新:第530章 正是那次2020-11-16 04:20
许你天高海阔
22.15万字连载中
吃瓜群众①:“听说楚天集团的总裁是京都楚家的人?”吃瓜群众②:“听说楚太太是个哑巴?还有心理疾病?”吃瓜群众③:“听说楚总裁为了追楚太太，孤身一人奔往灾区，将楚太太从灾区中救出来，楚太太感动之余，这才以身相许的。”可实际上……好像还真是这样的……楚天阔:“老婆，外面都说我们恩爱两不疑的，我什么时候才能搬回卧室住?”洛清秋:“外面说我心理有疾病的，你就不怕我病发起来连你都打?”楚天阔:“你是不是忘了
最新:第201章 200谢谢你，向斜阳(大结局)2020-09-25 00:01
军营路漫漫
19.56万字连载中
一个18岁的青年，踏入了军营，这里没有战火的硝烟，没有雄伟壮丽的铁流滚滚，却只是站岗，放哨，施工这些看似普通的工作，但却跟尖端国防这个大目标紧紧的连在一起。理想，现实相聚遥远，他又是如何克服高原上的种种困难，从一个什么都不知道的毛头小伙，蜕变成为一个合格的军人呢……
最新:第100章 岁月轮回2020-07-03 22:51
科技垄断巨头
69.62万字连载中
我若静下来说话，世界都要俯首聆听！！立志做一个行业的变革者与颠覆者，从人工智能、基因工程、新能源、新材料开始……操作系统与半导体，机械与发动机，军工与航天飞船。 垄断世界前沿科技从互联网开始，掌握第四次工业革命的核心技术！获得超级文明馈赠，回到过去的钟子星给自己的科技霸业前期定下一个小目标，比方说……击溃BAT至少两家！ ！！
最新:第270章 西湖大学？太阳通信余波2019-12-23 15:05
特战雇佣兵
110.24万字连载中
雇佣兵，有人说他们是一群没有信仰，不分对错，不分正邪，只要给钱就可以给任何人打仗的工具。他们是有钱人的玩物，战场上的妓女，钞票可以让他们奉献一切，包括生命。他们过着有今天没明天的生活，今天潇洒的活，明天痛快的死。好吧，故事就是从一个雇佣兵开始，他的代号叫：阎王。
最新:第三八三章 互惠互利的合作（下）2018-05-30 17:35
重生之商战无敌
125.99万字已完结
人生只有一次！可如果上天给你一次重生的机会，你会如何选择？周明，抱着一台电脑重生穿越回到了1990年，他惊喜的发现，那台电脑只要有电源就可以查阅2011年10月18号之前的所有网络信息！重生之路，无限YY！且看周明如何翻云覆雨，商战无敌？他，改变了一切！体育也要搞，医院也要开，学校也得办，慈善更得有！不但要赚钱，还要搞民生！取之于民，用之于民！掠夺全球之财富，供我华夏之所需！凭一己之力，让全华夏的
最新:第0333章 “强买强卖”2014-06-08 14:55
留住老员工 吸引新员工
16.73万字连载中
留住老员工 吸引新员工,企业管理无外乎管人、管事，而其中最重要的当然是对人才的任用。老员工、新员工，对企业来说都是不可或缺的人力资源，能够将新老员工合理的管理和任用是一个成功的企业管理者必修的一门功课。《留住老员工、吸引新员工》从一个全新的视角全面的解读新员工和老员工对于企业不同的意义，也提及了对新员工和老员工应该采取的管理办法，更重要的是《留住老员工、吸引新员工》有大量作者多年从事企业管
最新:9.第九章 让新员工快速成为“自家人”2014-04-22 00:00