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内容简介
《不辞退的录用》是日本“小企业教主”
小山升总结自己在营业第一线学到的经营要诀，提出专门针对中小企业的独特“用人法则。
注重培养公司对员工的向心力，贯彻在职教育，是中小企业吸引、培养人才的关键。
通过“录用”
、“培养”
两种手段，改善员工素质，并提供了规避“用人”
过程中诸多错误的方法，详细指明正确培养人才的关键。
一举解决长期困扰中小企业经营者的人才问题，让企业发展迈上新的台阶，是中小企业经营者不可错过的用人良方。
