第4招：忠诚的员工最受老板欢迎（1）

第4招：忠诚的员工最受老板欢迎

忠诚是一种强烈的归属感，好员工不仅要意识到自己属于这个企业，而且自认为他必须为企业做些什么。正如来自美国海军的优秀士兵价值准则：把我所服务的组织视为“这是我们的船”。

当我们进入一家公司，就好像上了一条船。我们必须毫无保留地忠诚于公司，并将上司和同事视为同舟共济的团队伙伴，我们+激情小说是一条船上的合作者。我们将与“船”同生死、共命运。你要知道，只要你上了船，你就和船捆绑在一起了，这条船就是我们的船，船的命运决定着我们大家共同的命运。船翻了，我们就会葬身大海，船已与我们生死攸关了。

而这，就是老板最想要的忠诚。

一家生意不错的旅游公司被竞争对手抢去了大部分的业务。旅游旺季到来之时，这家旅行社以往的签约顾客居然一个都没有来。旅行社陷入了前所未有的危机。

老板觉得很对不起公司的员工。老板说：“公司的资金出现了周转困难，现在如果有人想辞职，我会立刻批准，因为我已经没有理由挽留大家了。给你们发完两个月的薪水，在你们找到新的工作之前，这些钱可能还够用。”

“老板，我不走，我不能在这个时候离开。”一个员工说。

“老板，我们一定会战胜困难的。”另一个员工说。

“是的，我们不会走的。”很多员工都在说。

这家旅行社并没有倒闭，甚至比以前做得更好。

老板说：“这要感谢我的员工，在我最危难的时刻，是他们的忠诚帮助公司战胜了困难。”是忠诚拯救了这家公司。

企业的发展和壮大都离不开员工的忠诚，只有所有员工对企业忠诚，团队才能发挥出最大的力量，心往一处想，劲往一处使，推动企业走向成功。同样，如果你能忠诚地对待公司和工作，就能赢得老板的信任，从而给你晋升的机会并委以重任。在这样一步一步前进的过程中，你就不知不觉提高了自己的能力。

“我们需要忠诚的员工！”这是老板们共同的心声。