第七章 大换血(3)

第七章 大换血(3)

宿岱言当年在佳佳能公司,接受的正是这种考核方式,而他深切地体会到了,作为员工来说,不管你的职位位居总经理还是最基层,这种公司单方面推行的考核制度,最直接的就是打击员工积极性,宿岱言来到贝斯公司之后,发现樊亦真采用的考核依然是佳佳能公司那种方式,宿岱言决心扭转这种局面。

实施一套新的考核方式,最重要的一点是一定要得到老板的支持。宿岱言现在虽然被授权为全权代行总经理的职责,但是他并不糊涂,他知道,在大事上,合格的职业经理人必须要请示老板才能作决定,因此,宿岱言拨通了樊亦真的电话。

“樊总,我想约您面谈关于公司绩效考核的事情,越快越好,最好今天。”宿岱言开门见山地提出了自己的要求。

“哎呀,岱言,这个还真办不到,我现在正在海南沙滩上呢。”樊亦真的声音传来,而宿岱言似乎感觉到海滩上的凉风通过电话吹在了自己脸上。

“那您什么时候能回来?”

“我最早也要一周,这样吧,宿总,什么事你直接办吧,我相信你。”樊亦真的话让宿岱言心里再次充满感激,他知道,能遇到一个像樊亦真这样完全信任下属的老板,真是很不容易。在职场上,大多数的老板都喜欢通读三国,他们有的像曹操,手下猛将云集,自己却生性多疑,也不乏做出怒杀杨修之类的事情来;还有一部分老板像袁绍,嘴里喊着求贤若渴,广纳人才,但是,人才真正投到他的门下,他却不用,其实,其骨子里仍然摆脱不了那种“外人不可信”的念头。而樊亦真虽为女人,却对宿岱言表现出了刘备对诸葛亮的托孤风范,她所托的是整个贝斯公司的命运和发展。在这点上,樊亦真的胸怀与气魄,丝毫不输给被职场人广为称赞的联想总裁柳传志,甚至堪比世界首富比尔·盖茨。

樊亦真越是这样,宿岱言却越觉得自己必须把事情处理得妥妥当当。

“樊总,感谢您的信任,但是这件事情我必须要向您当面回报,不是为了后续我推卸责任,而是这件事情关乎贝斯公司今后的火箭速度。”宿岱言用了个颇具诱惑力的词。

“火箭速度?”樊亦真在电话那头一边重复,一边呵呵笑了起来,而聂然适时地插话道:“那就明天飞回去吧。”

“宿总,我明天回到北京,你安排吧。”

樊亦真穿着运动装就奔赴了办公室,而宿岱言跟孟雪已经等在那里了。自从孟雪重新回到了贝斯公司后,她的性格发生了一些变化。以前风风火火的孟雪现在变得异常沉稳,或许她是害怕因为曾经被杜轩占过便宜引起更多人的闲话,所以,孟雪现在很自律,她的话极少,工作起来却异常的拼命,宿岱言知道,她在用威严和忙碌树立自己的新形象。之所以让孟雪一起跟樊亦真讨论关于考核的事情,是为了缩短沟通期,只要樊亦真拍板表示同意,那么在会上定的所有条款,宿岱言就不用再向孟雪进行二次传递了。

“聂大哥没一起来?”宿岱言看到樊亦真的打扮,知道她是急匆匆赶回来的,先闲聊几句,过渡一下,让樊亦真也好休息休息。

“他去忙活H公司那人民大会堂产品发布会的事情了,咱们这边现在最需要孟雪,我毫不含糊把孟雪抢回来了,弄得聂然一点脾气没有,他现在亲自上阵了。”说完樊亦真看着孟雪。

“樊总,也就是你吧,要是别人,聂总肯定急了,那发布会之前都是我在弄,我一撂挑子,他可有的辛苦了。”孟雪搭话道。

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企业营销策划内幕规则:商不厌诈

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