第714章 老一辈的职场逻辑2

第714章 老一辈的职场逻辑2

【第四条:酒桌上见真章,能喝才是好员工。】

【“不喝就是不给面子”“喝了这杯咱们就是兄弟”“年轻人要练练酒量”,这些话是不是很耳熟?在很多老一辈看来,酒量等于能力,酒品等于人品。】

【你喝得多,就是忠诚;你喝得少,就是矫情。】

【至于喝出胃出血、喝出酒精肝?那是你“自己不注意”,跟领导没关系。】

“这……”

汉朝,刘彻看着天幕,一脸迷惑:“喝酒也能看出人品?那朕的东方朔天天喝得烂醉,岂不是人品极佳?”

(我喝到胃出血住院,领导来医院看我,说“小伙子不错,有前途”,然后走了,连医药费都没提。)

(我们领导说“不喝就是看不起我”,我喝了,然后他说“你看你,不能喝还硬撑,是不是看不起我?”……我TM到底该喝还是不该喝?)

(我们领导说“酒品见人品”,后来他喝多了抱着马桶吐,一边吐一边哭,说他对不起前女友……)

(哈哈哈哈楼上这个太有画面了。)

(我第一次陪领导喝酒,他说“随意”,我真随意了,然后他就不随意了。)

(第一次喝酒:领导说随意,我喝了半杯。领导:你这也太随意了吧?)

(我悟了,所谓的“随意”就是“你随意喝,但必须喝到我满意为止”。)

唐朝

李白看着天幕,两眼放光:“喝酒竟能看出人品?那李某岂不是人品绝佳?”

杜甫在一旁默默道:“太白兄,你上次喝多了掉进河里,还是我捞你上来的。”

“……”李白干笑两声:“那是意外,意外。”

【第五条:论资排辈,熬年头比能力重要。】

【在很多老一辈的职场逻辑里,资历是王道。】

【你来得早,你就是前辈;你来得晚,你就是新人。新人就该端茶倒水、跑腿打杂,哪怕你能力再强,也得先熬上几年。】

【至于晋升?先来后到,排队吧您嘞。至于这个“队”有多长?那要看前面的人什么时候退休。】

宋朝

赵匡胤看着天幕,若有所思:“朕当年黄袍加身的时候,可没论什么资历,要是论资排辈,朕现在还在后周当点检呢。”

赵普在一旁道:“陛下所言极是,若论资排辈,那七岁孩童若来得早,岂不是也能当宰相?”

“哈哈哈,说得好!”赵匡胤大笑:“若真如此,那朕的朝堂上怕不是要坐一群老头,天天喝茶聊天等退休。”

(我们部门有个老员工,能力稀烂,就因为来得早,现在是我们主管,他每天的工作就是喝茶看报,然后催我们干活。)

(我们公司论资排辈到什么程度?新来的实习生比正式员工工资高,因为正式员工都是“熬年头”上来的,工资涨得慢。)

(我能力比我们组长强,但他是“老员工”,所以他是组长,我是组员,他每天问我“这个怎么做”“那个怎么弄”,我教他,他拿功劳。)

(最绝的是,他升职的时候说“感谢团队的支持”,然后给我们每人发了一箱苹果……)

(苹果好歹还能吃,我们发了一张“优秀团队”的奖状,贴墙上那种。)

【第六条:加班不给加班费,是“锻炼你”。】

【“年轻人不要总想着钱”“加班是给你学习的机会”“等项目成了,给你发奖金”,这些话是不是很耳熟?老一辈的逻辑是:让你加班是看得起你,你应该感恩戴德,怎么还能要钱呢?至于奖金?等项目成了再说吧。】

【等项目成了,领导换车了,你还在等奖金。】

秦朝

嬴政看着天幕,脸色铁青:“让将士打仗不给军饷,说这是“锻炼”他们?那谁还肯卖命?”

蒙恬连忙道:“陛下,若如此治军,军中必生哗变,臣带兵多年,深知军饷不可拖欠,否则军心不稳。”

(我们领导说“加班是给你学习的机会”,我学了三年,什么也没学到,就学会了怎么摸鱼。)

(我加班了半年,项目成了,领导换了一辆宝马,我得到了一句“辛苦了”。)

(我们公司更绝,加班不给钱,说可以“调休”,然后我调休的时候,领导说“你怎么又休息?”)

(我上次申请调休,领导批了,但那天刚好有个紧急项目,他又把我叫回去了,我说我在调休,他说“调休可以改天再调嘛”。)

(所以调休就是个笑话,跟“下次请你吃饭”一样,永远没有下次。)

(我加班三年,攒了200个小时调休,离职的时候领导说“调休不能折算工资”,我当场就哭了。)

(哭啥,我攒了500个小时,走的时候领导说“你这是在为公司做贡献”,我贡献了他大爷。)

【第七条:拍马屁比干活重要。】

【在很多老一辈的职场逻辑里,会干的不如会说的,会说的不如会拍的。你埋头苦干,不如别人一句“领导英明”。】

【你加班加点,不如别人陪领导喝一顿酒。久而久之,大家都学会了拍马屁,没人认真干活了。】

【最后公司垮了,领导还纳闷:“我手下怎么没一个能干的?”】

宋朝

赵匡胤看着天幕,若有所思:“朕当年在军中,最恨的就是那些只会拍马屁的。打仗是要死人的,拍马屁能拍死敌人吗?”

赵普道:“陛下所言极是,若朝堂上全是拍马屁之人,那谁去办实事?”

“说得好!”赵匡胤一拍桌子:“朕最烦的就是那些天天说“陛下圣明”的人,朕圣明不圣明,朕自己不知道吗?朕要的是能干实事的人!”

(我们领导最喜欢听“领导英明”,后来他做了一个错误决策,全公司都知道是错的,但没人敢说,最后项目黄了,他说“你们怎么不提醒我”。)

(我们公司有个马屁精,天天在群里发“领导辛苦了”,后来他升职了。我们这些干活的,还在原地踏步。)

(最绝的是,马屁精升职之后,开始让我们也拍他马屁……)

(哈哈哈哈,所以马屁文化是会传染的。)

(我们领导说“我最讨厌拍马屁的人”,然后他身边全是拍马屁的人,我悟了,他说“讨厌”的意思是“讨厌拍得不够好的”。)

(楼上真相了,领导说“不要拍马屁”,意思是“不要拍得那么明显”。)

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